濟南魯東耐火材料有限公司第六屆第三次董事會順利召開

發布時間：

2025-02-20

2024年12月26日、27日，濟南魯東耐火材料有限公司第六屆第三次董事會在公司二樓東會議廳順利召開。本次會議由公司董事長方強主持，公司副董事長山田知永、木下人好及公司全體董事、列席人員現場參加會議。

會議開始，由公司總經理方強同志講話，他表示，2024 年雖然跌宕起伏，但我們也收獲了許多寶貴的經驗，在國際國內市場的風云變幻中，我們時刻面臨著各種不確定因素。國際市場形勢錯綜復雜。全球經濟格局不斷調整，貿易摩擦此起彼伏，一些主要經濟體的政策調整，更是給全球市場帶來了連鎖反應。面對嚴峻的經濟形勢，魯東全體職工堅持奮戰在一線，團結合作、攻堅克難，面對挑戰、迎接變化。公司不斷調整、改進各項措施，加強隊伍建設、積極開拓市場，在這一年取得了較好的成績。

2024年，鋼鐵行業的形勢愈發嚴峻，噸鋼利潤微乎其微，幾乎處于歷史最低水平，負債率上升。鋼鐵行業虧損較多，有的鋼廠面臨破產重整，有鋼廠則不得不采取關閉、停產和裁員等措施以自救，鋼鐵產業鏈產銷端都感受到行業的“寒冬”。2024年12初，在北京召開的經濟工作會議，對2025年宏觀經濟做了總體部署，傳遞出更為積極的政策信號。會議提出：提高投資效益，全方位擴大國內需求、以科技創新引領新質生產力發展，建設現代化產業體系、擴大高水平對外開放，穩外貿、穩外資，深化外商投資促進體制機制改革。我相信在東京貿易株式會社和品川耐火材料株式會社三方共同努力下，一步一個腳印推進，確保公司的穩定健康發展。

為確保2025年度方針目標，面對復雜多變的鋼鐵市場形勢，控制風險嚴判每一項合作合同，確保公司健康發展。加大力度推進KOBM技術市場開拓，成立專題團隊，在品川耐火及普銳特公司支持下，開發新市場。強化內部管理，降本增效、適應市場、確保公司利益最大化。在ERP系統完善的同時，推進兩化融合管理。加快公司搬遷效率，降低目前存在的環保風險點，使公司健康穩定的發展。強化人才引進與培養，為打造高標準、高水平、現代化新工廠奠定堅定的基石。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，新的一年，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。我們要感謝東京貿易株式會社、品川耐火材料株式會社對公司的支持與信任。在新的一年里，公司董事會將繼續帶領全體員工，團結一心，拼搏奮進，為實現公司的戰略目標和股東的利益最大化而努力奮斗！讓我們一起攜手，在新的一年里創造更多的美好，收獲更多的幸福。